生産性ってどうすれば向上すると思う?

1 ::2019/07/08(月) 18:42:50.05 ID:Le8lue4d0.net ?PLT(12000)

都心に生産性向上の実験オフィス 9社合同、丸の内に開業へ
2019年7月8日 午後6時23分

ダイキン工業やパナソニックなど9社は8日、各社のノウハウを持ち寄り、
生産性を向上させるオフィスの実証実験を16日に始めると発表した。
東京・丸の内に会員制の有料貸しオフィス「ポイントゼロ マルノウチ」を開業。
室内の温度や音、香りなどが働き方にどう影響するかのデータを集め、
2〜3年かけて効果を検証する。

開業するオフィスは約千平方メートルの開放的な空間で、
入り口にはパナソニックの顔認証装置を設置。
区画によって温度を変えられるダイキンの空調装置や、
照明の効果で快適に寝起きできる仮眠室を設けた。

https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/890736

公式サイト: https://www.point0.work/

257 ::2019/07/08(月) 23:35:55.81 ID:/2VySMgo0.net

給料1.3倍にしたら簡単に上がるよ

42 ::2019/07/08(月) 19:02:00.21 ID:o5HGdtOh0.net

基本の基本はラインのボトルネックを見つけて太くすることだね

81 ::2019/07/08(月) 19:34:22.35 ID:aILdoktq0.net

海外ではエクセルの計算に時間かかるから999ドル迄のpc買ってくれて処理速度上げて対応とかだよ。
日本はpc10万までで、エクセルの計算式を自ら工夫して生産性上げさせるから、それに時間が掛かる。
道具に金掛けて時間短縮するか、しないかの違い。

345 ::2019/07/09(火) 12:16:25.39 ID:8ImaM6GM0.net

>>342
すごい本質ついてるな
まさにこれかも

25 ::2019/07/08(月) 18:58:35.87 ID:9zPXo2U80.net

戦争

151 ::2019/07/08(月) 20:42:33.06 ID:anM0dB/u0.net

>>135
戦前教育受けた世代が経営者として徹底的なクリティカルシンキングで
経営や行動を論理立てて日本経済の高度経済成長を実現したんだよ

団塊はそれと比べるとバカだったけど文壇やイデオロギーで議論して一定の論理能力はあって
戦前世代の下について薫陶受けたのでソルジャーとしては使えた

それを完全に打ち崩したのが軽薄世代とか新人類とかいう世代で
論理的に考えること小バカにしノリで楽しく行こうというスタンスで
バブル全盛期の急変する社会をリードして今の脱高度経済成長の
日本企業の風土を1990年ぐらいまでに作り上げた

そいつらが今の日本企業のマネジメント層だから
流行に敏感でコネクション作って立ち居振舞うのは上手いけど
中身はからっぽでなんですわ

362 ::2019/07/09(火) 13:13:10.44 ID:EW66kFmX0.net

デジタル化できるものはすべてデジタル化
役所の紙、現金なんて無くせ

52 ::2019/07/08(月) 19:09:10.81 ID:gNBo3rvv0.net

生産性の悪いやつを切る

232 ::2019/07/08(月) 22:53:32.51 ID:e0u9JsZY0.net

完全受注生産。
出来たら奇跡。

262 ::2019/07/08(月) 23:43:02.96 ID:5BhCgutt0.net

インセンティブしかねえだろ

269 ::2019/07/09(火) 00:47:54.91 ID:dB6qVaLP0.net

細部に拘らない

76 ::2019/07/08(月) 19:30:38.37 ID:9wINS+kX0.net

決済権を細分化する

348 ::2019/07/09(火) 12:29:07.98 ID:2M7+B2un0.net

日本人を解雇して、やる気のある移民労働者と入れ換える
生産性の低い奴を高くするまで育てる(環境的に大半育たない)より、初めから生産性高い奴をいれる方が早いからな

313 ::2019/07/09(火) 07:29:07.69 ID:WP8oqg/J0.net

ダラダラと残業すればするほど偉いみたいな風潮をなくして時間内に終わらせるほど偉いっていう風にすればいい

120 ::2019/07/08(月) 20:08:58.72 ID:ZrXHWz1Y0.net

>>103
現場にもイノべーションはあるし経営者にもイノベーションはある。イノベーションが起こればそこから効率化が進むし、物もより良いものが出来上がる。

ただイノベーションは枠の中からは出てこない。
枠の中の物と枠の外に何かが接触することによりモノに気付くことが出来る。気付きがあってこそアイディアが末広がりに大きくなり現実の有益なモノとして結実し結果が出る。

気付きが生まれない環境では何も変化が起こらない。

19 ::2019/07/08(月) 18:53:29.64 ID:N73bn2ue0.net

マル生粉砕!

289 ::2019/07/09(火) 03:04:47.53 ID:zpAe4vk00.net

小室よしえとかああいうコンサルとは手を切ることだよ。とにかく、無駄を徹底的にみとめること。
ケチな経営者にはできない。

332 ::2019/07/09(火) 09:17:15.99 ID:+35AZ4M70.net

石油を一発当てる

152 ::2019/07/08(月) 20:42:41.61 ID:UnrfSEKr0.net

老害を排除する

302 ::2019/07/09(火) 06:19:18.50 ID:Kw21My+U0.net

国民性からかえなきゃならんよな
本題の前後の無駄なやり取りが様々なシチュでありすぎる

電話切るときがいい例
はい、失礼します、はい、はい、こちらこそ、はい
この言い合いw

318 ::2019/07/09(火) 07:40:28.86 ID:WP8oqg/J0.net

すべての仕事を出来高制にすればいいんだよなー
基本給プラス出来高

201 ::2019/07/08(月) 22:01:55.01 ID:3GU7znXy0.net

全員の給与を2倍にする、これだけ
会社を潰したくなかったら商品を2倍の価格で
買ってくれるよう納入先と交渉しろ

260 ::2019/07/08(月) 23:39:08.34 ID:v7F/WjUV0.net

既存の古いプロセスの修正を繰り返すのでなく、そもそもどうあるべきかを1から見直す必要がある。
何が1番良いのかを明確にしてから、今出来ることをやっていく。

382 ::2019/07/09(火) 18:02:10.85 ID:VqY4FRle0.net

>>186
いや違う。
あってもなくてもいいような、文系とか情報系の仕事はそれでもいいかもしれないけど、
理工系や医療の仕事でそれをやられたらたまったもんじゃない。

354 ::2019/07/09(火) 12:53:01.81 ID:9AbNz+rz0.net

月給100〜300万の風俗嬢社員を雇ってノルマ達成した社員は
慰安室でしゃぶってもらえるようにすれば生産性めっちゃ上がると思うけどな。
売れない劇団のイケメン俳優とか80万で雇って女社員も慰安。

467 ::2019/07/11(木) 14:25:08.53 ID:/MD41Exw0.net

ネトウヨ排除。

225 ::2019/07/08(月) 22:43:32.67 ID:4g2RnTD70.net

自分が楽したいと思う事が大事

385 ::2019/07/09(火) 18:24:24.94 ID:dtajxqML0.net

>>1
おまえが生産ラインのメンバーにならなきゃいいんじゃないか?w

430 ::2019/07/10(水) 12:52:22.16 ID:bdzvhacw0.net

>>429
そういう、職場をデザインするってのは
経営陣が意識として持ってないと難しいね
何するにしても金がかかるわけで
コンサル入れるにしたって、そこに金使ってでも職場環境をよくしていこう!というのはトップがそう思わないとできない

399 ::2019/07/09(火) 20:08:39.10 ID:/5s+MSQF0.net

お前ら生産性とか考える側の人間じゃないだろw

472 ::2019/07/11(木) 15:13:42.50 ID:cBUy1svX0.net

任せるっ裏で文句言わない

54 ::2019/07/08(月) 19:09:46.02 ID:WqCbRBjv0.net

やりがいとか成長とか言って1人の人間に
無駄にあれこれ任せるからいけない

同じことを繰り返すようにきちんと分業すれば
めっちゃ早くなるから

103 ::2019/07/08(月) 19:52:08.45 ID:/JFP7hpT0.net

生産性との派生とか、そもそも、
ライン工の言葉やろ?

イノベーション側から来てない言葉で
現場言葉やの?

242 ::2019/07/08(月) 23:11:07.43 ID:kaEC+iqZ0.net

残業代ゼロ

40 ::2019/07/08(月) 19:01:39.79 ID:pw0hp6zi0.net

無駄な会議を減らす
役に立たない管理職をクビにする

296 ::2019/07/09(火) 04:41:55.64 ID:Ffn7sWbF0.net

片手でなく両手を使う
両手だけでなく両足も使う

139 ::2019/07/08(月) 20:32:02.46 ID:1kdaxVpl0.net

過剰品質を求めなければ生産は上がる
日本人は品質拘りすぎ

211 ::2019/07/08(月) 22:14:50.16 ID:mz0ghOGZ0.net

客を神の座から引きずり下ろす
根性論を駆逐する

246 ::2019/07/08(月) 23:20:23.39 ID:wu8fuZ+q0.net

日本以外の国が日本より生産性高いのは、終身雇用じゃないから。
必要なときにだけ必要な能力持った人材を確保するんだから、そりゃ生産性高くなるわな。
日本みたいにつぶしが効くオールラウンドプレイヤーばっかり新卒で求めるのは、数年先も見通していない無能役員のせいなんじゃないのかな。

43 ::2019/07/08(月) 19:02:00.78 ID:r71WZkjx0.net

文系を社長に据えない(´・ω・`)

403 ::2019/07/09(火) 21:15:14.55 ID:6CLS8dXC0.net

>>1
子を作ることだ
それ以外は付け焼き刃

86 ::2019/07/08(月) 19:35:12.35 ID:dVVKwovr0.net

人件費かければいいじゃん
人件費減らしたいなら無人化しろ

229 ::2019/07/08(月) 22:50:06.05 ID:2AVwY8jC0.net

生産性っていうと線形のグラフを想像させるな
経営学以前の兵站学的なヘンリー・フォードの

230 ::2019/07/08(月) 22:51:17.06 ID:ypSak89Z0.net

きちんと対価を取って安売りしない

203 ::2019/07/08(月) 22:02:31.04 ID:lDkJMTeZ0.net

値上げ

457 ::2019/07/11(木) 13:05:51.46 ID:6xKkyllD0.net

生産性云々言う前に、売れる製品を作りなさい。

321 ::2019/07/09(火) 08:09:28.58 ID:8ImaM6GM0.net

>>309
品質にクソうるさいからリコール出すんだろ?リコール=不良品と思ってんの?
馬鹿も休み休み言えよ

72 ::2019/07/08(月) 19:24:42.20 ID:/JFP7hpT0.net

まず、生産性を勘違いしてる呑気がおる
それ、機械的に動けと経団連の指標やで

446 ::2019/07/11(木) 09:52:28.19 ID:0E/qLswA0.net

為替をいじればドルベースは余裕で改善

397 ::2019/07/09(火) 19:55:38.92 ID:AlbAxXIc0.net

若くて可愛い女を数人現場に入れる

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